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                                                                人力资源

                                                                招聘岗位 简历投递

                                                                扫一扫,关注微信公众号

                                                                市场部经理,有工作经验者优先,月薪10000-15000元

                                                                发布时间:2017-05-10  浏览:1360

                                                                职位名称:市场部经理          


                                                                月薪:10000-15000元


                                                                工作地点:昆明、成都、贵阳


                                                                岗位职责:

                                                                1.全面计划、安排、管理市场部工作;

                                                                2.制定年度推广策略和营销计划

                                                                3. 协调部门内部与其他部门之间的合作关系

                                                                4. 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度

                                                                5. 指导、检查、控制本部门各项工作的实施

                                                                6. 负责企业品牌的推广及品牌运作工作,定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

                                                                7. 对市场进行科学的预测和分析,为产品投放市场做准备

                                                                8. 拟订并监督执行市场调研计划

                                                                9. 制定各项费用?#32435;?#25253;及审核程序


                                                                任职资格要求:大专学历及以上,28-45岁;


                                                                职位要求:

                                                                1.五年以上市场管理工作经验,熟练使用各项办公软件;

                                                                2.熟悉市场动态,了解市场需求变化,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

                                                                3.较强的组织能力、判断能力、谈?#24515;?#21147;和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;

                                                                4.较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

                                                                5.有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验。

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